“去產能”是今年供給側結構性改革的首要任務，是中國經濟必須跨過的坎、必須闖過的關。今天不以“壯士斷腕”的改革促發(fā)展，錯過了寶貴的“窗口期”，明天將面臨更大的痛苦，甚至可能跌入萬劫不復的陷阱。而首當其沖的就是產能嚴重過剩的煤炭與鋼鐵行業(yè)。
在萬博新經濟研究院院長滕泰看來，制約當前中國經濟增速放緩的主要矛盾是供給結構老化。供給側結構性改革，抓住了當前中國經濟的主要矛盾。如何創(chuàng)造新供給，引導新需求，這是供給側結構性改革要解決的重要問題。
受經濟增速放緩、經濟結構優(yōu)化、生態(tài)環(huán)境約束等影響，2012年以來我國煤炭、鋼鐵需求不斷放緩。2015年，隨著我國進入經濟新常態(tài)，煤炭鋼鐵市場供需嚴重失衡，產能嚴重過剩，制約了行業(yè)發(fā)展。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會的數據顯示，2006年以來，全國煤炭采選業(yè)固定資產累計投資3.6萬億元，累計新增產能30億噸。截至2015年底，全國煤礦產能總規(guī)模為57億噸，而2015年全國煤炭消費量在40億噸左右，同比下降3.7%，過剩產能超過了17億噸。
2015年，煤炭價格呈“斷崖式下跌”，降幅達28.6%。隨之而來的是2015年全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)利潤總額440.8億元，同比下降65%，行業(yè)虧損面達到90%以上。
同時，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會的數據顯示，目前我國粗鋼產能約為12億噸，按照2015年產量測算產能利用率不足67%。而鋼材價格也在持續(xù)下跌，2015年，會員鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)利潤總額為虧損645.34億元，虧損面為50.5%，虧損企業(yè)產量占會員企業(yè)鋼產量的46.91%。
煤炭行業(yè)的人士說，賣一噸煤的利潤買不到一瓶飲料；鋼鐵行業(yè)的人士也說，鋼材賣出了白菜價。
2月初，國務院先后發(fā)布了《關于鋼鐵行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》、《關于煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》提出，從2016年開始，在近年來淘汰落后鋼鐵產能的基礎上，用5年時間再壓減粗鋼產能1億至1.5億噸。從今年起3至5年內，將再退出煤炭產能5億噸左右、減量重組5億噸左右，3年內原則上停止審批新建煤礦項目、新增產能的技術改造項目和產能核增項目。
之后從4月初開始，僅僅一個月的時間，財稅、金融、職工安置、國土、環(huán)保、質量、安全、獎補資金等8個配套文件就全部下發(fā)完成，速度之快讓人矚目，彰顯國家對去產能的高度重視。
7月7日，鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產能和脫困發(fā)展工作部際聯(lián)席會議召開全國電視電話會議。會議明確，今年鋼鐵煤炭去產能目標任務必須完成。各省區(qū)市簽訂的目標責任書就是軍令狀，年底要一一盤點交賬。沒有完成全年任務的，都將被嚴肅問責。
然而眾所周知，去產能任務艱巨，人員安置與債務問題是難點。
7月8日，人社部副部長信長星在國務院政策例行吹風會上表示，職工安置工作是化解過剩產能的關鍵環(huán)節(jié)，而化解過剩產能又是推進供給側結構性改革的一個重頭戲，因此，做好職工安置工作非常重要。
人社部披露，初步統(tǒng)計全國鋼鐵和煤炭行業(yè)化解產能過剩，涉及180萬職工的分流安置。其中，煤炭系統(tǒng)約130萬人，鋼鐵系統(tǒng)約50萬人。
6月26日，國家發(fā)改委主任徐紹史在2016年世界經濟論壇上表示：“今年要去掉煤炭行業(yè)產能2.8億噸，安置員工70萬人；去掉鋼鐵行業(yè)產能4500萬噸，安置員工18萬人。
權威人士在接受人民日報采訪時說，要高度重視、全力做好職工安置工作，防范引發(fā)社會風險。更加細致地做好社會托底工作，比如，個別產能過剩嚴重的地區(qū)會出現(xiàn)職工集中下崗和財政支出困難，要深入細致地研究和實施配套措施，認真拿出因應之策。
人社部部長尹蔚民指出，要通過企業(yè)內部挖潛、轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、允許內部退養(yǎng)、公益性崗位兜底等多渠道分流安置職工。對不能實行市場就業(yè)的困難職工，政府將開辟公益性崗位進行托底安置。在這個過程中，在資金、政策上中央政府和地方政府都會給予支持。
為此，中央財政安排1000億元專項獎補資金，重點用于職工分流安置。據了解，5月中旬，財政部向各地撥付了鋼鐵煤炭行業(yè)2016年基礎獎補資金276.43億元，后續(xù)20%的梯級獎補資金將根據化解過剩產能目標任務完成情況進行撥付。
但業(yè)內人士認為，1000億元獎補資金平攤到180萬煤炭鋼鐵職工身上，每人5萬多元，這顯然不夠，需要從其他渠道開源。
同時，債務問題也是去產能過程中亟須解決的問題。
業(yè)內專家指出，由于煤炭價格持續(xù)下行，整個行業(yè)盈利水平下降得比較快，融資難、融資貴是普遍問題。金融機構為減少經營風險，大多是一刀切把整個煤炭行業(yè)都列入黑名單，在貸款額度、期限等方面都有削減，并且經營正常的企業(yè)發(fā)債掛了牌也賣不出去。
盡管去產能面臨眾多難題，但廈門大學能源經濟協(xié)同創(chuàng)新中心主任林伯強指出，如果煤炭企業(yè)的過剩產能不盡快化解，不斷走弱的煤炭需求將長期抑制煤炭價格，而難堪的財務狀況不僅不利于去產能，也將不利于煤炭企業(yè)的轉型和發(fā)展。
此外，鋼鐵煤炭價格短期回升也為去產能帶來“困擾”。國家發(fā)改委新聞發(fā)言人趙辰昕指出，鋼材、煤炭價格不同程度回升，確實會對一些地方和企業(yè)去產能的決心產生影響，已經減產、停產的企業(yè)也有意復產，增加了化解過剩產能的難度。但是，倒逼鋼鐵、煤炭過剩產能退出的市場環(huán)境，短期內不會因價格一時漲跌而出現(xiàn)根本性變化。
去產能在政策支持的同時，要發(fā)揮市場作用，社會保障更要兜底。
滕泰強調，去產能過程中，政府要通過建立強大的要素市場推動要素轉移，建立強大的社會保障，讓一切創(chuàng)造財富的源泉更有效率地充分涌動。
在中國發(fā)展高層論壇2016年會上，工信部副部長馮飛指出，要發(fā)揮市場矯正作用，通過市場機制的公平和優(yōu)勝劣汰機制，讓不具有競爭力的產能出清。同時，通過環(huán)保、能效、安全、質量和技術等五個標準加速產能退出，加大執(zhí)法力度。
7月27日，國務院總理李克強在國務院常務會議上指出，去產能過程中，要注重運用法治化、市場化手段，支持企業(yè)加快兼并重組，提高產業(yè)集中度，并妥善做好職工轉崗等工作。
全國政協(xié)委員、華夏新供給經濟學研究院院長、財政部財政科學研究所原所長賈康表示，去產能要求政府維持公平競爭，讓市場優(yōu)勝劣汰，政府做的就是要保證分流職工能夠得到基本的社會保障、再就業(yè)培訓等。
“能夠忍受去產能陣痛，這條優(yōu)化結構之路才能真正走通，才能夠達到去產能的實質要求。”賈康強調。